Gamification
TEAMBUILDNING & ONBOARDING: Skap energi og styrk samholdet i bedriften.
Teambuilding skal være gøy, enkelt og verdiskapende
Gjennom våre engasjerende og utfordrende teambuilding-spill, både virtuelt og fysisk, vil de ansatte knytte sterkere bånd til hverandre og til bedriften. Mer enn bare underholdning, er dette en verdifull investering i firmaets kultur og de ansattes trivsel. Let’s play!
Fysisk teambuilding
Opplev en begivenhetsrik og morsom aktivitet gjennom en poengjakt. Våre spill er svært engasjerende og lagene får utdelt et nettbrett de gjennomfører spillet på. Denne løsningen kan tilpasses og gjennomføres på din ønskede lokasjon, ute eller inne.
Er du ute etter en fantastisk opplevelse til dine ansatte?
Våre digitale aktiviteter øker energinivået, skaper samarbeid mellom kolleger og er med på å booste arbeidsmiljøet. Aktivitetene og oppgavene er morsomme, og skaper latter og glede hos de ansatte. Dette blir en aktivitet de sent vil glemme! Alle spillene våre kan spesialtilpasses etter behov.
Virtuell teambuilding
Digitale aktiviteter med ulike utfordringer som skal løses. Oppgavene er morsomme og spennende, og skaper masse energi. Aktivitetene trigger konkurranseinstinktet, skaper samhold og engasjement på tvers av avdelinger.
Onboarding
Når nye medarbeidere begynner hos dere, står vi klare til å sikre en rask og effektiv onboarding-prosess. Med våre aktiviteter blir lanseringen av bedriftens verdier både enkel og morsom, og vi sørger for at hver nyansatt føler seg velkommen og verdsatt fra dag én.
Hjelp dine nyansatte å komme i gang med jobben, forstå organisasjonen, kulturen og verdiene. Aktivitetene er lærerike og engasjerende, og de nyansatte blir raskere kjent med hverandre. Vi har digitale løsninger som kan gjøres fysisk, virtuelt eller hybrid.
Organisasjonens kultur & verdier
Vi har aktiviteter tilpasset lansering og implementering av bedriftens kultur og verdier på en morsom og effektiv måte. En moderne og dynamisk løsning gjør at deltakerne forstår verdiene og kulturen og skaper en positiv endring i bedriften.
Verdier kan være vanskelig å implementere hos de ansatte. Vi hjelper dere å synliggjøre verdiene, gjøre de mer konkrete, og kobler de til medarbeidernes hverdag på en engasjerende måte, gjennom et digitalt spill. Vi er eksperter på å få budskapet ut til alle i organisasjonen, både ved lansering av nye verdier eller relansering av eksisterende verdier. Spillene kan gjennomføres fysisk, virtuelt eller begge deler.
Slik gjør du det:
Send oss en forespørsel. Vi tar raskt kontakt med deg og sammen finner vi ut av hva bedriften trenger, hva de ansatte vil like og hvilke mål du har for aktiviteten.
Få tilsendt et konseptforslag. Ut fra informasjonen vi har fått i samtalen vår, lager vi et konseptforslag som du kan vurdere og legge frem for kollegene dine.
Planleggingsfase. Når dere har bestemt dere, starter planleggingsfasen for aktiviteten. Vi har lang erfaring og vil hele tiden veilede dere slik at resultatet blir best mulig.
Levering av spill. Når alt er klart, leverer vi det du har bestilt. Vi sørger for at du og bedriften får en god opplevelse. Trenger du hjelp underveis er vi der for deg!
Case Studies
LIWLIG Norge består av to selskap, men opererer under ett merkenavn: LIWLIG. Gyro AS, org no 979128622. 6.Sans AS, org no 985 128 324O
CONTACTS
Interim CEO / CCO
LIWLIG NORWAY
CFO